チャンスとリスクで育つ人材

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2006年01月26日

共感すると共に、耳の痛い内容です。

しかし、こういうことが出来るのは凄いですね。

「契約社員の報酬は、給料に加え、ビデオやDVDの売り上げに応じた印税も入る仕組みになっている。」

正しい成果主義の一つの形だと思います。
こうなるとモチベーションの高さは半端じゃないでしょうね。

また、

「それもこれも、挑戦し続ける土壌を作るため。立ち止まること、守りに入ることは「死」に等しいという危機感が、石川の中にはあるようだ。」

全くその通りだと思います。
でも、私もそうですが、頭では分かっていても人はついつい守りに入りがちなので耳が痛いです。

いかに立ち止まらず進化を続けていけるように自分を持っていくか・・・
死ぬまで挑戦＆勉強ですね！

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投稿者 ogusys : 2006年01月26日 20:53

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